人事局局長:
您好,本人有個建議:
建議將一些從事公安、檢察、法院工作的、有經驗沒體力、有正義感有責任感、年齡在50歲以上一線人員調到勞動局從事基層勞動仲裁工作是不是更好些?總比那些出了校門就處理爭議的學生們經驗多吧?總比那些硬按插的“蘿卜”們水平高吧?更比那些“鳥屁成精”什麼都不懂、什麼都不會、只能處裡些家長裡短、誰家貓生了幾只崽等閑事的老娘們精明強乾吧?有些人工作中有法就不依、有權就亂用,誰送禮誰給送錢就向著誰裁定,根不是不作為、亂作為、胡作非為(當然,局長級除外),本應是案結事了變成沒完沒了、把小事越搞越大、把簡單的事越搞越復雜,請勞動人事局考慮考慮本人建議。
尊敬的網友:
您好!我們盡快將您的建議轉給相關部門。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年1月23日
【民生詞典】勞動爭議仲裁