有個朋友沒辦任何手續就被勞務派遣到一個事業單位工作,工資由派遣公司發放,像這種情況,如果用工單位違法,他有權利維權嗎?
尊敬的網友:
您好!用工單位應當按照《勞動合同法》的規定對從事同種工作的被派遣勞動者與非派遣勞動者實行同工同酬,適用相同的工資福利制度。用工單位無同類非派遣勞動者的,參照用工所在地或所在行業相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。連續用工的,實行正常的工資調整機制。派遣單位和用工單位違反相關法律規定給勞動者造成損害的,勞動者可以到仲裁部門申訴。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年6月16日