關於企業退休員工調整工資的問題-民生頻道-北方網

發表人：張**　　提問時間： 2014-03-16 11:37

　標題：關於企業退休員工調整工資的問題

內容：

尊敬的人力資源和社會保障局領導：

本人退休時工齡核定為43零8個月（不含特崗增加的工齡），今年退休工資調整應該是多少？

我從去年就呼吁貴局能夠公開退休員工調整工資的有關條款，讓大家心明眼亮，對號入座。不知道領導顧慮哪方面的因素，一直不肯提高透明度，把一件關乎民生的好事辦好，而大家的信息只能道聽途說，容易造成理解上的歧義和誤會。希望在當前的教育實踐活動中，作為一個課題給與認真地考慮。

我近3年調整的工資都是本人工資的7%，達不到平均水平，所強調的向低工資和高齡人員傾斜的原則，其增加的部分應該由國家負擔，而不應該羊毛出在羊身上，由其餘人員勻出來。

希望能夠得到明確的答復，而不是用原則話說我們將把您的意見轉給有關部門研究。

謝謝!

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-03-17 14:50　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！根據您提供的信息，為您解答2014年企業退休人員養老金調整情況：

　　繳費年限滿43年不滿44年，養老金增加221.5元。

　　按照國家規定，調整企業退休人員月人均養老金的人均增幅為10%，並非每人都在現有養老金的基礎上增長10%。由於養老金屬於二次分配，調整辦法要堅持“體現公平，兼顧效率”的原則，調整時在確保繳費年限長人員獲得高水平待遇的同時，適度對低收入人員和高齡人員等群體予以照顧，以保障全部參保人員的基本生活。

　　單位、個人想了解調整標准，可在區縣人力社保局、社保分中心了解，也可撥打人力社保熱線12333詢問或通過”政民零距離“平臺說明其工齡、退休時間、年齡、2013年退休金等資料，為其進行答復。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年3月17日

　　　　　熱點推薦

·	《百姓問政》：污水外溢影響通行、沒居委會社區無人管基層治理不能停留在口頭上
·	地鐵施工完畢禁行牌還未更新
·	海河親水平臺21盞景觀燈不亮
·	《百姓問政》：建充電車棚、修消防設施、清樓道堆物基層社區治理要謀實招、求實效
·	小區現制現售飲用水能放心喝？