尊敬的市領導：

    我們是兩名河東區集體幼兒園(大橋道中心幼兒園)的合同工。由於園所合並，現在在河東四幼榮泰園工作。

    關於園所不能與我們合同工簽訂無固定期限合同，生活無保障，故而想通過正當方式進入事業編教師的這一問題已兩次與區領導反映，區領導已責令有關部門以電話方式詢問協調此事。但答復是“無權限解決事業編問題”。所以我們想請市級領導給我們一些具體的支持與幫助！讓我們的生活充滿希望未來不再茫然！

    現將園所與我們簽訂勞務合同的基本情況向領導說明一下：我們都是大專畢業後憑著對幼教的熱愛選擇了這項事業，一乾就是7年甚至12年。在工作中我們兢兢業業，努力向上,也取得了一些成績。還利用工作之餘取得大學本科成績，幼兒園教師資格證。起初前兩次與園所簽訂合同順利，但到該簽訂第三次無固定期限合同時，領導卻要與我們簽訂派遣合同把我們派遣到一個保潔公司的名下，這讓我們無法接受！幾經三番與領導溝通終於於去年的11月份與我們重新簽訂了合同。但這份合同：一 重新啟動了一份新合同 二 已和之前的合同斷檔8個月。我們不明白合同為什麼非要變成這樣？我們十分無奈無助！

    另外，這幾年在編教師的幾次漲錢而我們的工資水平卻還是很低沒能與社會和諧起來。同樣的工作卻不能同工同酬。在物價飛漲的當今我們該怎麼生活呢？況且這所集體園集體編制教師兩年之間全部退休了，園所是否還存在呢？我們這些沒有無固定期限合同的教師該怎麼辦呢？難道之前的幾次合同就成廢紙了嗎？對於派遣我們絕對抗拒也會利用法律武器保護自己！必要時我們也會向社會媒體求助！

    這兩年我市連續招聘在編幼兒教師但年齡都限制在30歲以下，為什麼不能考慮我們這樣有經驗有學歷但年齡剛過30的合同工教師呢？我們將美好的青春都已奉獻到這一事業上為什麼國家考事業編時沒有一點政策上支持我們這些合同工教師呢？我們越來越看不到光明！

    習主席不是說要體恤民情，關注民生，社會和諧嗎？我們的和諧在哪裡？

    請市領導關注一下我們這一弱勢群體，給予我們一些支持與幫助吧！希望市級領導給予重視，我們也會盡全力配合領導工作。

    請領導為我們這些社會最低層卻依舊兢兢業業奉獻的幼兒教師做主！