您好,我之前諮詢過生育津貼日支付標准,按照用人單位上年度職工月平均工資即女職工生育當月所在單位職工人均繳納生育保險費的基數除以30.4計算。我的具體情況是這樣,總公司在上海,我在天津的分公司,是通過智聯易纔公司來上保險的,是要按智聯易纔的上年度職工月平均工資來計算嗎?我覺得這樣很不合理,智聯給很多公司代理業務,工資標准很低,我的生育津貼申請下來比原來的算法要少很多,這讓我很不能接受。
尊敬的網友:
您好!生育津貼日標准,按照其所在用人單位上年度職工月平均工資即女職工生育或終止妊娠當月,其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數除以30.4計算。生育津貼是支付給用人單位的,勞動者在產假期間應享受產假工資。生育津貼高於產假工資的部分,用人單位應支付給勞動者。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年5月17日