尊敬的領導：

    你好，我是天津市一名社區工作者，希望您在白忙之中能夠關心一下基層的員工，我們每月拿著1300多元的工資，現在物價水平這麼高，作為一名熱愛社區工作的年輕人我們滿懷熱情走進社區，但逐漸發現現實的壓力，讓我們對這份工作愛不起！！現在的社區工作者普遍都是年輕人，這個人群面臨著住房壓力，生存壓力。物價在漲，我們的工資沒有漲！這次的漲錢中只給主任、副主任漲了200元，領導們都能考慮到拿著退休金的工作人員的生活壓力，能不能也設身處地的關心下年輕人的境況呢？我們面臨生存，面臨買房，沒有公積金，沒有采暖補貼，甚至加班從來沒有加班費和倒休。過著上班沒點，下班沒時的日子，六日節假日必須加班，每天乾著繁重的工作。在工作中除了承擔分配的職務，作為年輕人更承擔著居委會所有的電腦工作，在業餘時間鑽研專業，考取社工證。到2015年，我國要培養200萬社會工作專業人纔。目前我國的社工數量在20萬左右。就是在這樣的社工人員緊缺境況下，對考取社工師證書的我們既沒有獎勵，也沒有補貼。

    可不可以多關注一下社區基層工作，重視一下我們呢？

    我想，社區的穩定離不開每一個社會工作者的兢兢業業的工作，請領導能夠換位思考一下，設身處地的關心一下我們基層的社區工作者。幫幫我們，不要讓我們每天在繁重的工作和生存壓力下彷徨。