尊敬的網友：

　　您好！女職工生育的，享受98天產假。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。國家工作人員和企事業組織職工晚育的（已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，包括已婚婦女24周歲以上生育第一胎是雙或多胞胎的），增加產假30日，不能增加產假的，給予一個月基本工資或實得工資的獎勵。勞動者依法享受產假期間，用人單位應按勞動合同約定的工資標准支付勞動者工資，約定不明確的，按本人休假前12個月的平均實得工資支付勞動者工資。

　　女職工生育或終止妊娠後，用人單位向參保分中心申領生育津貼。如果生育津貼高於產假工資，應當將高出部分發放給職工本人。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2013年12月24日