生育津貼是指國家法律、法規規定對因生育而離開工作崗位職業婦女，給予的生活費用。生育津貼待遇是補貼給用人單位的，生育職工產假期間享受產假工資待遇。

本市戶籍與外地戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）按規定建立個人賬戶的人員。

1、醫院的診斷證明，需蓋診斷證明專用章；
2、產前檢查費用明細清單及掛號單紅聯；
3、一孩生育服務證復印件；
4、孩子的出生證復印件；
5、獨生子女證復印件；
6、醫保證復印件；
7、身份證復印件；
8、出院小結，蓋生育險專用章。

生育津貼由用人單位向參保分中心申報，每年社保都會通知年度生育保險費用的申報時限，過了時限不予受理。

當月本單位人均繳費工資/30.4天×假期天數

1、妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；
2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；
3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；
4、正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠，享受98天的生育津貼，比之前的標准增加了8天的生育津貼。

1、難產的，增加15天的生育津貼；
2、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼；
3、分娩時實施輸卵管結紮術的，增加14天的生育津貼；
4、女職工晚育（年滿24周歲以上生育第一個子女）並領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。

天津市各區社保管理中心

全年

和平社保分中心 和平區新興路38號 58117600

南市街勞動保障服務中心 保安街15號 27222530