公司今天下發了2012年4月的工資,未按照國家相關規定執行新的最低工資。加班費也是按照老的標准計算的,在國家法律法規面前默然面對。如今CPI居高不下生活成本很高,工薪階層的唯一收入工資就這樣被老板克扣了。希望我們的政府職能部門嚴查此事。
尊敬的網友:
您好!用人單位違反了最低工資的相關規定,勞動者可以到監察部門投訴或直接撥打12333電話投訴。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年5月11日
【民生詞典】最低工資標准