你好:
1、本市企退人員退休金和公務員及事業單位人員相比『極』低,面對物價大幅上漲,CPI不斷攀昇,建議2011年企退人員工資調整幅度要加大至50%-80%為宜,以縮小與公務員之間的差距。
2、2011年最低工資標准應大幅提高至1800元,因為現在大部分企業都將最低工資標准作為工資待遇了,如果不強制上漲單靠企業自身是不會上調工資的。(1800元不包括個人繳納保險部分)。據聽說要調到1200元如果是真的除去保險和公積金每月實得幾百元的話恐怕連飯都吃不上了就更別提衣、住、行、病、教育及培養下一代了。
3、希望政府對我們私企工作人員按戶口本登記做為憑證給予生活補貼,(如澳門的全民紅包),我們也為天津市的發展與建設做了巨大的貢獻,公務員每月少說了都四五千,而我們纔1000多塊太不公平了。還有那麼多的外地人和你掙飯碗,生活壓力之大難以想像。
以上建議請如實轉交給領導,謝謝!
尊敬的網友:
您好!感謝您提出的寶貴意見和建議。我們會轉交相關業務部門。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年11月19日
【民生詞典】最低工資標准