單位職工工資達不到最低工資標准-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：王　　提問時間： 2010-08-19 03:09

　標題：單位職工工資達不到最低工資標准

內容：

工資全市最低：天津諾威汽車電氣公司合同工，月工作日基本上不超過15天，有的部門歇班有的部門和領導上班，防暑降溫和高溫補貼費今年的都沒有發，工資達不到最低工資標准，請問一下這樣違法嗎？希望勞動監督執法部門能主動地管一管，不要讓我們這些處於弱勢的員工去仲裁，這樣會導致公司報復，『被裁員』、『被辭職』以前公司發生過這種樣子！好像在西青和北辰勞動部門都有備案！注：鑒於某種原因我留的電話和地址是單位的！謝謝

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2010-08-20 15:41　　是否超時：否

尊敬的網友：

您好！用人單位存在違法行為，職工可以通過勞動保障監察進行投訴舉報。職工如果不願意透露姓名可以采取匿名舉報的方式。您可以撥打勞動保障監察熱線12333。因為監察受理程序的要求，我們不能在此直接受理，希望得到您的理解。感謝您對人力社保工作的關注。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2010年8月20日

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