我曾經是合資企業天津美登高食品有限公司的一名員工，日期為1991年7月至92年11月。按照天津市勞動局的規定，最近單位在進行工齡審定時發現，那個時間段美登高沒給個人上保險。經諮詢勞動部門，需要找到原單位協商，單位或個人補繳。經尋找發現美登高已經在2006年注銷了。為此，再次諮詢市勞動局，南開區勞動局（美登高注冊地），解釋是：找美登高中方上級單位，由其給市勞動局養老保險部門打報告，說明情況，得到批復後，由個人補繳。這種程序和解決辦法，是針對全市類似問題的統一規定，據勞動部門人講，是市局給各集團公司開會布置的，沒有紅頭文件。因此，本人歷經周折，終於找到美登高中方上級單位和平區政府下屬企業華旭集團（前身是和平糖果公司），接待人是負責勞資的王姓先生，說明情況後，要我出示文件，我告知其沒有文件，只是開會傳達。他說只認文件，你說的我不信。我說你可以自己打電話去諮詢勞動部門，但他拒絕這樣做。雖經面對面和電話交涉，仍然拒絕為我打報告。為此，希望政府為民做主，盡快幫我協調此事：華旭集團根據我的實際情況，向市勞動部門打個報告，得到批復後我就可以自己將保險補上，不至於影響我的工齡審定。非常感謝！