事業單位職工產假的詳細規定？-民生頻道-北方網

發表人：柳**　　提問時間： 2014-11-04 09:15

　標題：事業單位職工產假的詳細規定？

內容：

1、事業單位職工產假，順產98天，這98天，寒暑假、法定節假日包括麼？晚婚晚育增加的30天產假，寒暑假、法定節假日包括麼？

2、我市實行單獨二胎政策後，二胎產假是多少？

3、有職工流產，4個月以內15天，周六周日，節假日除外麼？4個月以上是42天包括周六周日、節假日麼？7個月以上流產又是如何規定的呢？多少天？足月，37周流產又是如何規定的？

剛剛接手單位考勤管理，這些不是很清楚，希望可以明確告知！謝謝！

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2015-01-09 14:59　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！收到您的留言，我局十分重視，已責成相關部門盡快答復您提出的問題，感謝您對人力社保工作的關注和支持。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年11月5日

尊敬的網友：

　　您好！工作人員已電話聯系網民，為其解釋相關政策，網民表示感謝。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2015年1月9日

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