河西務高中是一所具有歷史積淀的高中。建校75年來教學質量連年攀昇,近幾年的昇學率更是在武清區名列前茅。但是作為河西務唯一一所好高中近兩年優秀、骨乾教師流失嚴重。先後調入、考入楊村近20名教師。這樣對於在校學生是極大的不公平。同樣是武清學生,
為什麼鄉鎮的孩子就不能享受到武清教育的陽光雨露?
為什麼鄉鎮學校的老師一有經驗就要補充市裡學校?
為什麼市裡缺教師就要招聘鄉鎮在崗老師進行補充?
武清這樣做只能造成鄉鎮缺少大批的有經驗的老師,只能招聘新畢業的大學生充實到教師隊伍。可新畢業的大學生也會因為沒有經驗的老教師帶,而出現教學水平不良莠不齊。我們家長沒希望市裡老師能放下架子到鄉鎮。可是不能把骨乾、有經驗老師補充到市裡學校。其實市裡缺老師可以從新畢業的大學生招聘。現在全國都在均衡教育資源,教學經驗豐富的老師都要到薄弱學校支教、任教。武清現在這樣做與國家教育政策背道而馳。望教育局重視。最好能把調走的教師調回。否則鄉鎮高中將出現學生越來越少,都會想辦法擠佔市裡教學資源。
尊敬的網友:
您好!您反映的問題相關部門正在認真研究和辦理中。請繼續關注二次答復。
武清區政府
2014年9月15日
您好,收到您在《政民零距離》欄目上的留言後,武清區政府高度重視,立即責成教育局進行了認真調查處理。現回復如下:
對於城區新建學校的教師配備問題,目前我們在研究相關政策,探索好的辦法,以解決現實問題,請您理解並耐心等待。
如有其他諮詢請致電82171095。
希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!
天津市武清區人民政府