尊敬的領導:
您好,我是工作在天津農行的一個普通櫃員,簽的是八年合同,但是農行還有有是簽五年合同的櫃員,這兩種櫃員,同是本科畢業生,也是櫃員崗,但是工資起點不一樣,待遇也不一樣,根據國家的規定,同工同酬,我想知道,為什麼工資會有這樣的區別,謝謝!
尊敬的網友:
您好!用人單位和勞動者應按勞動合同的約定履行勞動合同,勞動者提供了正常勞動,用人單位就要按合同的約定支付勞動報酬。
同工同酬是指用人單位對於從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者,應支付同等的勞動報酬。同工同酬的標准只是一個參照的標准,並不是確定的數額。
用人單位和勞動者就工資支付問題發生爭議的,可以到仲裁機構申訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們無法在此受理,敬請諒解。
如果您想了解更多人力社保政策,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年8月11日