員工已長時間曠工,按勞動合同法規定應予以辭退,但其不簽字。這種情況企業應該如何處理?
尊敬的網友:
您好!您的問題涉及具體經辦,請您諮詢區縣人力社保局。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年8月6日