本人今年27歲懷孕8個多月,法定是98天,但網上說晚育可以+30天剖腹產+15天。請問這是真的麼 對於外企試用麼 如果有企業不按規定辦 我可以向什麼地方維權 ?
尊敬的網友:
您好!女職工生育享受98天產假。已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。晚育增加產假30天或給予一個月基本工資或實得工資的獎勵。女職工分娩時遇有難產,施行剖腹產術、產鉗術、臀位助娩術等手術的,增加產假15天。產假期間遇雙休日和法定節假日不順延。如果您還有其他問題,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
如果用人單位違反休息休假等規定,勞動者可以到監察部門投訴或撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求我們無法在此受理,敬請諒解。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年7月21日