請問;單位拖欠工資在仲裁時職工在提出雙倍賠償的請求時是否屬於仲裁的受理范圍
尊敬的網友:
您好!用人單位與勞動者因賠償金等發生爭議,勞動者可以到有管轄權的勞動爭議仲裁部門提出申請以維護自身權益。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。相關人力社保政策您可以撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年7月18日