職工利益是否受到侵害，可否找公司索要補償-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：謝**　　提問時間： 2014-07-08 20:28

　標題：職工利益是否受到侵害，可否找公司索要補償

內容：

我是天津百利天星傳動有限公司的一名正式工人，我從2007年進入天津百利天星傳動有限公司前身（天津減速機股份有限公司）熱處理車間，一直延續至今。自從2010年天津減速機股份有限公司由於搬遷，所在原廠地（河東區衛國道）搬入空港經濟區，2011年8月，此時天津減速機股份有限公司更名為天津百利天星傳動有限公司，我還是從事熱處理工種，相同的崗位，相同的設備。一直工作到2014年3月份，突然公司宣布熱處理工種停止生產，並告知熱處理人員搬進空港經濟區後特殊工種沒有延續。公司並沒有提前告知我們這個情況，使得的我這三年的特殊工種無法延續

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-07-14 14:40　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！勞動者從事的崗位是否為特殊工種，必須有人力社保部門的批文。目前，特殊工種只能作為提前退休的途徑，政策規定，自2011年1月1日起，從事有毒有害等特殊工種工作的年限不再進行工齡折算，折算的工齡也不再作為計發和調整養老金的依據。

　　如果您還有其他問題，建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年7月14日

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