我2012年到天津市廣卓信息技術有限公司工作,2014年3月中旬離職,今年2月、3月份的工資一直拖欠,目前公司已經離職一大批同事,還是至今離職員工和在職員工的還未發放。
在西青社保中心的幫助下,我們離職員工的保險一直拖到上月纔補繳,但是養老保險手冊還沒有發給離職員工,公積金從今年2月到現在一直未補繳。
找公司討薪,公司一直推脫,希望市人力社保局,能維護我們這些員工的合法權益。
尊敬的網友:
您好!用人單位和勞動者應按勞動合同的約定履行勞動合同,勞動者提供了正常勞動,用人單位就要按合同的約定支付勞動報酬。用人單位延長工作時間,應按勞動法和勞動合同法的規定支付加班費。
用人單位和勞動者就工資支付問題發生爭議的,可以到仲裁機構申訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們無法在此受理,敬請諒解。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年7月3日