我家老人是天津市河西監獄（原天津瑪鋼廠）的退休職工，2013年病故，單位給了2個月的喪葬費，老人平時的退休金從來沒與企業同步調整過，那時問單位說是事業編，現在當給了喪葬費後再問單位說是企業編，這下我們就糊涂了，單位這是在兩頭堵我啊，我們諮詢了天津市監獄局，該局同志說職工應該是6個月的喪葬費，公務員是20個月的，我又轉到單位來，單位說我家老人是在社保領取養老金，就是企業編（那當時為什麼不給我們調整養老金）喪葬費是社保給的，與單位無關。

    請問：1.事業單位退休職工應該在哪領養老金，如果在社保領那就是企業員工嗎？要是企業為什麼不同於企業退休職工調整工資?

    2.事業單位退休職工喪葬費應該執行哪個文件？民發〔2007〕64號適用於河西監獄的員工嗎？

    3.能否提供事業單位福利待遇（比如:喪葬費的規定）的相關文件？謝謝！

    4.如果單位說的正確，那多年沒同時調整養老金，我們應該怎樣維權？