玖龍紙業天津公司 位於寧河,其強制員工義務加班,不支付加班費。
員工每天上完8小時的規定勞動時間後,公司要求員工要“義務加班”,加班內容大概就是打掃衛生,拔草等體力勞動,“加班”時間大概一小時左右,有時會更長。並且這個“加班”沒有任何報酬,如果不參加“加班”,會扣分,扣分就是扣錢,一分大概十元左右,而且安排加班的領導會因為某人拒絕加班,而在以後的工作中針對他。玖龍把這種“義務加班”說成是“玖龍的傳統”,其實就是違反勞動法的剝削行為。求有關部門調查,最好多向一線員工核實
尊敬的網友:
您好!用人單位和勞動者因加班工資發生爭議的,勞動者可以到仲裁申訴以維護自身的合法權益。更多人力社保政策您可以撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年5月16日