領導:您好,
日前領到了所漲的退休工資,卻高興不起來,因為今年漲的錢不及往年的一半,為什麼呀!?年年說漲百分之十,我也確實年年領到不低於百分之十的數額,感謝政府!可2014年咋地了?漲幅沒變,依然說是百分之十,到手的錢卻大幅縮水了,問題到底出在哪兒?不是說收入提昇嗎,我的退休工資去除物價上漲因素竟然成了負值了,難道是給我算錯啦?那我該找誰去問呢?退休的人,摸不著門啦,請您幫幫我——
打擾您,很抱歉。可是問題想不通,如鯁在喉,請您百忙之中為我解惑,謝謝啦。
尊敬的網友:
您好!按照國家規定,調整企業退休人員月人均養老金的人均增幅為10%,並非每人都在現有養老金的基礎上增長10%。由於養老金屬於二次分配,調整辦法要堅持“體現公平,兼顧效率”的原則,調整時在確保繳費年限長人員獲得高水平待遇的同時,適度對低收入人員和高齡人員等群體予以照顧,以保障全部參保人員的基本生活。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年4月28日