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"津雲"客戶端
發表人: 張**   提問時間: 2014-04-22 20:11
 標題:勞務派遣制員工有規定單位必須上公積金嗎?
內容:

    我是西青區政府招聘的勞務派遣制的長期臨時工,我們沒有公積金,我們也曾諮詢過單位領導,領導說像我們一樣的長期臨時工在西青區有3900多人都沒有這項福利,區裡也不會給我們上公積金。

    我想請問像我們這樣的勞務派遣制員工,國家有規定單位必須給上公積金嗎?

回復部門:市公積金管理中心   回復時間:2014-04-24 14:04   是否超時:否

 

尊敬的網友:

您好,勞動合同法規定,勞務派遣單位是法律上的用人單位,應當履行對勞動者的義務,對於與單位形成勞動關系並由單位支付工資的人員都屬於公積金建立范圍之內。如果單位存在違反住房公積金相關規定的行為,職工可以攜帶身份證、勞動關系證明及工資證明到區縣管理部辦理投訴登記,我們會根據您提供的證據進行核實。更多問題請詳詢12329,並歡迎您瀏覽我們的網站:www.zfgjj.cn。

天津市住房公積金管理中心

2014-4-24


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