不問員工意見,年假直接不讓歇!300%薪酬不支付!
2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施!!!
尊敬的網友:
您好!用人單位違反年休假的規定,勞動者可以到監察部門投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們無法在此受理,敬請諒解。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年4月21日