今年天津市(歷年來)是全國上調企退養老金最早的,體現了市委市政府急企退人員之急,深感欣慰。但是隨著全國各地上調退休金繼續出臺,感覺我們天津市今年上調幅度比較低,連經濟實力歷年來不如我們的河北省都比我們(同樣條件的)高20元,不免很糾結。今年和去年上調幅度是一樣的就不合理了,因為每年都是10%,今年應該高出去年,況且今年沒有‘高工’類的身份標簽,資金不會存在問題。所以建議政府有關部門重新測評一下今年的應該上調的幅度、糾正補發差距部分,或者是用加大給醫療卡注資的水平來彌補也可以。
尊敬的網友:
您好!市委、市政府非常關心退休職工養老金的增加問題,已連續多年為退休職工增加養老金。2014年,按照國家統一部署,繼續調整企業退休人員養老金,在按照繳費年限普遍調整的基礎上,向高齡人員、低收入人員等群體適當傾斜。 多年來,天津的經濟發展有了長足的進步,但與經濟發達地區和百姓的期望還有一定的差距。具體到退休職工養老金的水平,主要取決於個人的繳費基數(繳得多,得到的多),當然還有繳費政策實施前視同繳費年限等因素。相信在市委、市政府的領導下,在全市人民的共同努力下,我市的經濟建設將取得更大的進步,人民群眾的收入水平也將不斷提高。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年4月16日