單位拖欠工資，社保停繳-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：趙**　　提問時間： 2014-04-03 14:31

　標題：單位拖欠工資，社保停繳

內容：

領導您好：

事情是這樣，原老板把公司轉讓給另一方，沒有正式過戶，新老板經營了幾個月，工資一直是他發放，因為原老板和房東之間有矛盾，導致停產，他們之間還在打官司，我們的工資從2013年9月份拖欠至今，社保從11月份停繳至今，在這期間我們申請了勞動仲裁，開了兩次庭對方都沒有出席，不予理睬，走程序還得要幾個月的時間，我們該怎麼辦讓他盡快賠償我們工資和相應的補償呢？跪求領導幫忙

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-04-04 16:29　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！用人單位與勞動者因勞動報酬發生爭議，勞動者可以到有管轄權的勞動爭議仲裁部門提出申請以維護自身權益。

　　被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年4月4日

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網民反饋

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