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"津雲"客戶端
發表人: 低**   提問時間: 2014-04-03 14:19
 標題:關於用工制度和最低工資諮詢
內容:

    您好:

    我在現公司工作已經10年,但用工制度一直是勞務派遣,收入一直沒有提昇,現在沒有基本工資為768元,我在看到央視新聞中播報的內容中描述“是指資本工資的漲幅”是否是這樣。

回復部門:市人力社保局   回復時間:2014-04-03 16:57   是否超時:否

尊敬的網友:

  您好!勞務派遣單位招用勞動者,應在派遣合同中約定工資標准,約定的工資不得低於我市最低工資標准,目前我市的最低工資為1680元/月。

  派遣單位和用工單位違反相關法律規定給勞動者造成損害的,勞動者可以到仲裁部門申訴或到監察投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求,我們無法在此受理,敬請諒解。

  如果您想了解更多勞務派遣相關政策,請您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。

  祝您生活愉快!

天津市人力資源和社會保障局

201443


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