工資諮詢-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：楊**　　提問時間： 2014-04-03 11:41

　標題：工資諮詢

內容：

基本工資是1160 如果上不滿21天就按1116 沒有保險沒有保險也沒有簽合同也沒有醫療保險這樣公司是不是觸犯了法律責任

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-04-03 14:30　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！用人單位招用勞動者，應自建立勞動關系之日簽訂勞動合同，繳納社會保險費。勞動合同中約定的工資不得低於我市最低工資標准，目前我市的最低工資為1680元/月。用人單位違反勞動法和勞動合同法的相關規定，不簽勞動合同，不做社會保險登記，不繳納社會保險費以及違反最低工資標准的，勞動者可以到監察部門投訴或撥打人力社保熱線12333電話投訴以維護自身的合法權益，但監察時效要求為2年，建議勞動者及時維權。因受理程序要求我們無法在此受理，敬請諒解。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年4月3日

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