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"津雲"客戶端
發表人: 韓**   提問時間: 2014-04-02 21:28
 標題:反映泰奧星公司加班不安規定給加班費和管理混亂問題
內容:

    泰奧星的管理混亂,管理人員不公平管理,有人加班不給加班費,有人可以不加班,有人必須得加班,希望東馬圈開發區管委會和勞動局有關部門管管,好讓普通員工得到公平。尤其車間主任韓軍濤不配做管理人員,假公濟私,欺負工人還不記公司成本。望政府給百姓做主

回復部門:武清區   回復時間:2014-04-11 17:34   是否超時:否

 

尊敬的網友:

        您好!您反映的問題相關部門正在認真研究和辦理中。請繼續關注二次答復。

 

武清區政府

2014年4月11日


 

尊敬的網友:

您好,收到您在《政民零距離》欄目上的留言後,武清區政府高度重視,立即責成東馬圈鎮人民政府進行了認真調查處理。  

東馬圈鎮人民政府回復如下:經調查,您所反映的泰奧星公司加班不按規定給加班費和管理混亂的問題不存在。該公司已將員工休假申請表等原始記錄憑證上報區人社局審查確認。此外,該公司規定員工正常情況下按國家規定執行休假制度,若生產任務緊急車間可安排加班,周六日加班後可輪休,但法定節假日不加,工作日加班工資按照勞動法規定按照勞動合同工資的1.5倍給付。

2012年3月試生產以來與員工簽訂勞動合同並報區人社局備案,在職工福利和待遇上始終秉持著員工至上的原則,以廠為家,今後還將秉持這一原則繼續搞好職工的福利待遇和提高職工的生活水平,在管理上進一步加強企業與員工之間的溝通與交流,積極接納員工的合理化建議與意見。如有疑問,可到東馬圈鎮人民政府詳詢有關事宜。

希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!

天津市武清區人民政府

2014年4月8日

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