尊敬的網友：

　　您好，收到您的留言後,我們立即責成我區有關部門查詢此事，現正在辦理之中，請您耐心等待我們的回復。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作，提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快！

                                                   東麗區政府

                                                   2014年4月9日

尊敬的網友：

     您好，收到您的留言後,我們立即責成我區有關部門查詢此事，現得到回復如下：

     1、關於機關工資制度和事業單位工資制度。根據2006年工資改革文件精神，機關實行職級工資制，事業單位實行崗位績效工資制，二者沒有可比性。2、關於事業單位績效工資制度。我區其他事業單位績效工資指導標准確定為46800元（財政保障標准），區直全額撥款事業單位限高標准為52600元，農業街所屬事業單位限高標准為56200元，差額和自收自支事業單位限高標准原則上不得超過2010年收入調查水平。績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資，全額撥款事業單位的基礎性績效工資總量與獎勵性績效工資總量所佔比重按7：3確定，差額和自收自支事業單位按照自身情況可按照7:3、6:4或5:5確定。各職務的基礎性績效工資按照規定的垂直壓縮率確定，按月發放；獎勵性績效工資由各事業單位制定具體分配辦法按照績效考核結果發放，可按月、按季或按年度發放。我區其他事業單位績效工資制度實施時間為2013年8月。3、關於事業單位主要領導績效工資發放規定。主要領導基礎性績效工資執行統一標准，按月發放。主要領導獎勵性績效工資發放規定為：全額撥款事業單位不超過人均獎勵性績效工資1.7倍，差額和自收自支事業單位不超過人均獎勵性績效工資2倍。4、關於衛生局所屬社區衛生服務中心（衛生院）績效工資情況。衛生局所屬社區衛生服務中心目前確定的績效工資年人均標准為52600元，基礎性績效工資與獎勵性績效工資佔比為60%和40%，分別為年人均31560元和21040元。社區衛生服務中心為正科級單位，正科職務的基礎性績效工資按照規定確定為2970元/月。主要領導（黨政正職）獎勵性績效工資系數確定為不超過人均的2倍，對各單位主要領導也有績效考核辦法，以上規定符合我區其他事業單位績效工資政策。經與衛生局核實，各社區衛生服務中心主要領導的獎勵性績效工資實際執行為1.2倍至2倍，獎勵性績效工資發放也符合規定。

     希望您一如既往的關心支持我們的工作，提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快！

                                                  東麗區政府

                                                  2014年4月14日