老婆現在是懷孕時期,休產假中,她的公司要搬遷到別的省市了,老婆不可能過去,那這樣的情況,老婆可以要求哪些經濟賠償? 具體是怎麼樣的賠償方案呢?經濟補償,如果是N+1,實在是杯水車薪,可以要求更多嘛?還有就是裁掉後的失業金需要什麼手續來領取呢?
希望政府人員給詳細說明一下,多謝了!!!
尊敬的網友:
您好!勞動合同法第四十六條對用人單位支付經濟補償的情況有詳細規定,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
失業保險領取條件規定:“①失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;②非因本人意願中斷就業的;③已經進行失業登記,並有求職要求的”。用人單位辦理退工備案手續後,為職工辦理失業保險金申報手續。經失業保險管理部門審核合格後,勞動者持相關材料到戶籍所在地的區縣失業保險管理部門辦理申領失業保險金手續。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年4月1日