前幾年企業退休人員增長養老金還考高級職稱.今年就沒啦.可是公務員和教師都還有職稱對比.而公務員退休調養老金卻是;副高按處級待遇長;正處長625元,副處長555元.正高按副局級待遇長700元.中小學退休教師也長,中級職稱按科級副高按處級,這是否合理,難道企業退休的有高級職稱的技術人員就沒用嗎.而這次教師長的幅度400-500元以上,而企業退的人只在200元左右.太不合理啦.
尊敬的網友:
您好!按照國家統一部署,2014年調整的企業退休人員養老金,在按照繳費年限普遍調整的基礎上,向高齡人員、低收入人員等群體適當傾斜。按照國家要求,不再根據退休人員在職時的身份(高級職稱等),劃分人群、制定單獨的傾斜政策,對退休人員都通過高齡傾斜和低收入傾斜政策,保障其基本生活。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年3月14日