1.醫院擅自搞獎金封頂,使底層真正勞動的人無法得到相應獎金,變相加大底層年輕職工的醫療風險,通過其政策變相剝削醫務工作者的正常收入。在沒有不記名廣泛征求群眾意見情況下,直接扣除職工的血汗錢。在目前醫療環境還是十分混亂的情況下,沒有對於員工的工作環境安全進行有效改革的情況下,擅自克扣員工收入,這無異於搶劫,是嚴重侵犯職工基本權益的行為。
2.南開醫院職工工作安排不合理,部分職工被迫連續加班,使得醫務人員身體多病,南開醫院最近因此有大批醫務工作者辭職或調動工作。通過員工的離職也充分證明了這屆領導班子的失道。
3.據部分員工分析,本屆領導所做所為,無非是要用政策手段驅趕上屆領導所引進的新員工,從而為其收受賄賂出賣工作職位創造便利條件。據參加院內會議的同事透露,院長在某些會議上曾經公開表明南開醫院還要招收300餘名醫生。
王西墨網友:
您好,您在局長信箱中反映了此問題,我們將在局長信箱裡回復您提出的問題。
祝生活愉快!
天津市衛生局
2014年3月17日