第七十三號主席令:2012年7月1日規定的新合同法將第六十三條修改為:“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
1、中華人民共和國主席令第七十三號是否適用於縣醫院?
2、經走訪發現該醫院存在醫護人員分正式工、入崗考試合格合同工、入崗考試不合格合同工、非合同工等約4個等級進行工資核算,情況是否屬實?
內容如上,望相關部門予以核查回復。。
悉請貴部門核查後直接回復內容,不要用如下先行語進行回復,謝謝!
“尊敬的網友:
您好!您的問題已收悉,正在辦理中。
祝您工作、生活愉快!”
尊敬的網友: 收到您的留言縣政府高度重視,立即責成縣相關部門調查,目前,您所提出的問題正在調查之中,請您耐心等待。
寧河縣政府
2014年
網友你好:
感謝來信,現就您的問題答復如下:
縣政府已將您的留言轉至縣人力社保局,同時,縣人力社保局已委派專門工作小組調查您提出的問題,請您直接聯系他們,聯系電話:69591514。
希望您一如既往的關心支持我們的工作,祝您身體健康!
政府辦公室