各位尊敬的領導，您們好！

    2011年2月8日，我入職河南祥瑞處，擔任項目生產經理職務。但是，河南祥瑞卻一直未與我簽訂勞動合同，未為我繳納社會保險、未支付任何加班費和年假費等一系列勞動者應得的勞動報酬，致使本人合法權益遭到嚴重侵害，並於2012年8月21日非法將我辭退。

    為此，我開始了艱難的維權之路，雖然，河南祥瑞一直否定雙方存在勞動關系，以此來逃避責任。但是，無論河南祥瑞如何狡辯，在天津市勞動人事爭議仲裁委員會及河東區法院的審理過程中，均認定我與河南祥瑞存在勞動關系。

    但是，讓人沒有想到的是，在本案被天津市第二中級人民法院發回河東法院重審階段，情況發生了180度大轉彎，河東法院主審法官居然以我本人明知河南祥瑞是借照經營為由，認定我與河南祥瑞不存在任何勞動關系，並據此駁回了我全部的訴訟請求。河東法院的主審法官明顯屬於枉法裁判。

    另外，需要反映的是，本案在河東法院重審審判階段，河東法院法官與河南祥瑞之間存在可能非法交易，在此，亦懇請有關部門予以調查。

    為此，我殷切期望本案能夠引起各位領導的關注重視，公正、圓滿的解決本案糾紛，從而維護我們廣大勞動者合法權益。