甲(男):工齡40.1年、年齡64歲 、職稱高級經濟師、軍轉乾部。2013年退休金為5035元。問2014年退休金調整數額是多少?
乙(女):工齡20.11年、年齡60歲、2013年養老金為1675元。問2014年調整數額是多少?
並請明確分項調整政策規定。
謝謝
尊敬的網友:
您好!根據您提供的信息,為您解答2014年企業退休人員養老金調整情況:
甲(男):繳費年限滿40年不滿41年的,養老金增加211元。
乙(女):繳費年限滿20年不滿21年,養老金增加141元,因普遍調整後養老金低於2295元,再按照繳費年限增加養老金15元。
按照國家統一部署,2014年調整的企業退休人員養老金,在按照繳費年限普遍調整的基礎上,向高齡人員、低收入人員等群體適當傾斜。按照國家要求,不再根據退休人員在職時的身份(高級職稱、軍轉乾部),劃分人群、制定單獨的傾斜政策,對退休人員都通過高齡傾斜和低收入傾斜政策,保障其基本生活。
企業退休人員可以撥打人力社保熱線12333查詢本人養老金調整情況。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年3月3日