鑒於2014年企業退休人員養老金調整方案尚未出臺,建議納入以下內容:
解決退的早、拿的少的低收入人群。
繳費滿20年,退休(連續調增)滿10年,經本次調增後仍不足2100元的,補足差額部分;
繳費滿30年,退休(連續調增)滿10年,經本次調增後仍不足2500元的,補足差額部分;
繳費滿38年,退休(連續調增)滿10年,經本次調增後仍不足2900元的,補足差額部分。
尊敬的網友:
您好!按照國家統一部署,2014年調整的企業退休人員養老金,在按照繳費年限普遍調整的基礎上,向高齡人員、低收入人員等群體適當傾斜。企業退休人員可以撥打人力社保熱線12333查詢本人養老金調整情況。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年2月27日