尊敬的領導,您好
我是天津一家科技中小企業的人事主管,我們企業打算正式錄用一名人員從事行政工作,但是他只有17歲多,還不滿18歲,請問我們可以簽訂正式勞動合同,辦理社會保險嗎?在年齡方面有沒有違反相關規定呢?非常感謝!盼復!
尊敬的網友:
您好!工作人員已與網民電話聯系解答相關政策。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2014年2月25日