關於城市職工養老保險的辦理問題-民生頻道-北方網

發表人：張*　　提問時間： 2014-01-28 14:56

　標題：關於城市職工養老保險的辦理問題

內容：

本人父親在1976年至1988年，12年間在南開區副食店工作。後被開除。2013年發現父親的檔案被公司弄丟了，又後補了一份，後期補的檔案裡材料相當的少，沒有工作時期的任何記錄，只有一張說明已被公司開除的文件。

我想請問這樣的情況可以辦理養老保險嗎？如何辦理？新社保是1992年7月1日開始實行的，那我父親這12年的視同工齡有沒有用處。現在的接受公司又有什麼責任呢？

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-01-28 17:11　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！《關於確定工作有間斷情況的職工參加工作時間的答復》（津勞險【1991】237號）文件規定“對參加工作後，因辭職等個人原因造成工作間斷，以後又重新參加工作的職工，其參加工作時間，應從最後一次參加工作時計算。”

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年1月28日

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