領導你好，我想問一下，關於之前網上說的從2013年至2015年居委會成員及社工工資達到天津市平均工資水平，我想請問一下，去年的天津市社平工資是3700，隨著物價水平的上昇，社平工資到了2015年還會繼續上漲，目前我們的工資是1800，扣除保險拿到手裡的纔1579.32元，請問有關領導以目前的工資水平來講，如何在三年之內追上社平工資。會不會是為了穩住人心，纔這麼說，因為我們聽說，從明年起居委會及社工的工資會連漲三年，每年本科生纔漲200，專科生還不到200，試問，如果照這水平漲工資，三年後不僅達不到2015年的社平工資，連2011年的社平工資都達不到，如果這樣在居委會乾上三年，以目前的物價水平來看，我們的生活該如何來保障，估計連最起碼的溫飽問題都難以解決了，請領導關心一下基層同志的艱辛，我們這麼年輕以後馬上面臨著上有老下有小的生活，我們不能一直這麼耗著等著吧，請領導對於未來三年居委會工資漲幅給個明確的答復，不要總是像機器人一樣回答我們那一句話，如果這次提問還會說“從2013年至2015年用三年時間達到社平工資水平”那跟沒回答沒什麼區別，希望能給我們做一個明確的答復，以便我們這些大學生決定自己的去與留，畢竟我們是正常的勞動者，不能這麼不明不白的沒合同沒身份的工作，不能因為我們是居委會的人，所以我們就應該沒有工資，畢竟我們的工作量不是以前只拿補貼的退休老大媽時期的工作量，也不能因為我們沒有工資，拿的是補貼，所以就沒有任何勞動者應有的待遇，一年到頭不僅連個防暑降溫和采暖費補貼都沒有，更別提什麼加班費和帶薪年假和住房公積金這些基本的勞動者應享受的福利了。我們每天乾著繁重的工作，面臨著居民和街道的雙重壓力，我們工作的太辛苦了，卻總因為一句我們拿的不是工資是補貼而將所有勞動法規定的勞動者應享有的權利一筆抹掉，試問這樣對得起每天含辛茹苦的社區工作人員嗎？如果領導真的覺得基層工作沒什麼，那麼請您下基層親身體驗一下，真真正正的了解一下基層的工作。然後再對我們的工資給出公正的定位。