為什麼績效工資後，一線老師工資少的可憐啊？不說是向一線老師側重嗎？請正面回答！！謝謝-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：王**　　提問時間： 2014-01-08 11:03

　標題：為什麼績效工資後，一線老師工資少的可憐啊？不說是向一線老師側重嗎？請正面回答！！謝謝

內容：

我是南開區幼兒園的一線老師，2014年1月開始南開區實施績效工資，現在到手後是原來的一半，請問績效工資的目的是什麼？為什麼現在公務員，企事業單位都在漲工資，可我們幼兒園老師卻降工資呢？況且我們是一線老師，十分辛苦，雖然我們是非義務教育，但是從績效工資實施原則上不是參照義務教育嗎？不是應該按勞分配，多勞多得，側重一線嗎？難道這就是側重的結果嗎？如果需要上傳工資單也可以，能不能根據目前南開區這個實際情況，給出一個合理正面的會帶？請教委領導或南開區教育局領導正面回答以上列舉問題！謝謝

回復部門：南開區　　回復時間：2014-01-09 14:55　　是否超時：否

尊敬的網友：

您好，留言收悉。您的問題已轉相關部門，並將盡快進行回復。

祝您生活愉快！

南開區政府

2014年1月

尊敬的網友：

您好，留言收悉。王老師您好！您填寫的手機號碼有誤，無法與您取得聯系了解您的工資詳情，因此無法直接解答您的問題。具體工資政策，可以諮詢本單位的人事乾部，他們有義務進行政策的講解並解答相關問題。如未能取得滿意的答復，可以和人事乾部一同諮詢區教育局人事科（27459985），我們一定會認真仔細做出解答。

祝您生活愉快！

南開區教育局

2014年1月

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