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"津雲"客戶端
發表人: 輔*   提問時間: 2013-12-03 15:24
 標題:關於輔警加班津貼問題
內容:

    尊敬的領導您好:

    我身為一名輔警,每天和正式民警的工作量一樣,為什麼同樣的工作,不能同工同酬呢?這有政策我們都能夠理解,可是為什麼領導讓我們加班時不給我們輔警加班補助呢?還有2011年1月起,增加交通協管和治安協勤崗位津貼。在原有崗位補貼基礎上,按照最低工資的15%的標准,增加崗位津貼!請問我們屬於治安協勤嗎?能給發放崗位津貼嗎?因為平時歇班我們都要乾點副業已補貼家用,請領導不要老讓我們義務加班,掙這點工資在老義務加班真的要餓死了》如非要加班能給發放加班費嗎!謝謝領導

回復部門:北辰區   回復時間:2013-12-05 13:54   是否超時:否

尊敬的網友:

    您好,來信已收悉。信件後,分局領導高度重視,立即責成有關部門進行答復,並做好當事人的解釋工作。針對反映的問題,答復如下:

    根據區委《關於加強社會治安防控“三支隊伍”建設的意見》(津辰黨辦發【2004】23號)文件精神,2004年經區委區政府批准,由區人事局在全區負責招聘輔警工作。目前,分局現有輔警220人,落編在“天津市辰泰社區保安服務有限公司”,輔警是“政府出資組建,公安機關管理使用”的治安管理輔助力量,輔警人員不具備執法資格,分別安排在各派出所、110指揮中心、巡(特)警支隊、北辰區人口服務管理中心、區行政許可大廳及機關有關科室等單位,協助民警開展工作。

    輔警反映加班沒有加班津貼的問題基本屬實。從公安工作角度講:公安機關擔負維護社會穩定和打擊犯罪的職責,承擔著大量而又繁重的工作任務。尤其是派出所存在著“警力緊張、任務艱巨、治安復雜、案件多發、非警務活動多”的突出矛盾,加上派出所的勤務模式,要保證24小時隨時接受警情任務。為此,民警經常加班加點,而作為民警的輔助力量,加班加點也是常事,至於輔警的加班津貼的問題,區人勞部門在招收輔警簡章中也不涉及加班津貼,區政府難於解決。

    作為分局積極的向有關部門反映輔警工作經常加班加點沒有加班津貼的現狀,以求增加輔警人員加班津貼來穩定輔警隊伍,更好的完成各項工作任務。

    感謝您對我們工作的支持。

北辰區政府

2013-12-5


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