各位領導好!
我父親今年54歲了,工齡近40年,最早在原單位從事的是木型工作,因原單位企業整改,我父親在1996年初離開原工作單位,並自行找到一份合資單位工作,該合資單位是做玻璃模具的企業,單位與我父親簽訂的勞動合同中職位一欄填寫的是鑄造操作工,至今多次續簽的勞動合同也是這一工種,我們查找了特崗相關資料,該工種屬於特殊工種,去年我父親在單位體檢中查出患有矽肺病,請問這種從事鑄造操作工近18年,並因該特殊崗位換上職業病的情況,是否可以申請特崗退休?如果可以辦理特崗,需要准備什麼材料?怎樣辦理?請相關人員予以幫助答復,謝謝!
尊敬的網友:
您好!按照國家有關規定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有毒有害身體健康工作的工人,男年滿55周歲,女年滿45周歲,繳費年限滿15年的,無論現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,纔能夠辦理提前退休。
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;2、從事井下、高溫工作累計滿9年的;3、從事其他有毒有害身體健康工作累計滿8年的。
勞動者辦理特崗退休,必須要有人力社保部門的特崗批文,檔案中要有從事特崗的原始材料,缺一不可。
如果您還有其他人力社保問題,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年11月21日