我司從員工定薪為年薪制,每月工資中扣除一部分作為年終績效,如果中途離職年終績效就不再發放,本人想離職但年終績效不給發放,但實際上這部分錢應該是包括在年薪裡面的,請問公司這樣做是不是合理
尊敬的網友:
您好!勞動報酬的支付要根據勞動合同的約定,如果雙方就工資報酬問題發生爭議,可以到勞動爭議仲裁委員會提出申訴。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年11月21日