尊敬的網友：

　　您好！凡企業夜班、兩班和一班制二十二點或二十二點以後生產和工作至翌日早六點或六點以後下班的職工，可以享受夜班津貼。2013年夜班津貼標准為17.8元。

　　每年6月至9月，單位應為在崗職工發放防暑降溫費，防暑降溫費要以貨幣形式發放給在職職工，不得以實物代替。2013年標准為每月116元。

　　今年，我市試行企業高溫補貼，發放條件為：在高溫天氣期間，用人單位安排勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下（不含33度）的，應當在發放防暑降溫費的基礎上下向勞動者發放高溫津貼。2013年度高溫津貼標准為每日21元。

　　非因勞動者本人原因造成用人單位停工停產，未超過一個工資支付周期的，用人單位應當按合同約定的工資標准支付勞動者工資，超過一個工資支付周期用人單位安排勞動者工資，經與勞動者協商一致，可以變更勞動合同，調整其工資標准，但不得低於本市最低工資標准。

　　用人單位違反了相關政策，勞動者可以到監察部門投訴以維護自身的合法權益。如果您想了解更多人力社保政策，您可以撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2013年9月16日