我父親從7月底患急性腦梗塞,住院治療22天,現已出院在社區醫院進行針灸康復治療,目前行動不便,並伴有語言障礙。我父親為在職職工,且單位為殘疾人福利單位,父親為視力殘疾人,這樣的條件單位應為我父親支付的工資標准為多少呢?今天單位同事給送來440元的工資,不知道這樣的工資標准是否合理?請局領導予以回復,謝謝!
尊敬的網友:
您好!職工患病或非因工負傷治療期間,在規定醫療期內由企業按規定支付其病假工資,病假工資可以低於我市最低工資標准,但不能低於最低工資的80%。如果您想了解更多的人力社保政策,您可以撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年9月9日