天津市組織部、或和平區委組織部的負責人您好。

    市組織部發布的天津市選調生招考簡章明確說明“選調生錄用後，試用期一年，試用期滿考核合格者，按照公務員錄用規定辦理轉正任職定級手續。”其中簡章所說的公務員錄用規定即為中組發[2008]20號《新錄用公務員任職定級規定》。《新錄用公務員任職定級規定》明確指出：“獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級”。

    而連續數年，和平區各單位對和平區的研究生選調生任命為科員，這明顯與國家政策不符。

    《新錄用公務員任職定級規定》同時指出，對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：

    （二）不按規定條件、程序進行新錄用公務員任職定級的；

    希望盡快有一個合理的答復，即為：為什麼簡章說法得不到落實？國家政策得不到落實？本人保留繼續向上級責任機關追問的權力。

    另外，本人要求給我個人答復的同時，在網上同時給予答復，以讓更多的人看到。