天津市永利德能源科技集團有限公司涉嫌違反勞動法：

    我及其他新員工自入職後，該公司從未與我們這些員工簽訂勞動合同，公司解釋為試用期，且試用期3個月期間不給員工上保險、公積金。

    該公司不給任何員工（含正式員工）工資條，每個月員工工資被莫名其妙地扣掉，大家都不知道是如何扣掉的。

    公司約定每月15日發工資，可是自我入職的3個月裡，從未按時發過工資，每次都會被拖延，員工工資以打入員工工資卡方式發放。

    高溫費、煤火費，公司至7月份仍不提及高溫費一事，也並未發放過。

    每天下班公司規定是下午5點30分，如果加班要從晚上8點開始計算，這點令公司所有員工都百思不得其解。

    公司給員工做了工作服，如果員工在1年內離職，工作服的制作費要由員工自行承擔，這樣的規定，合法嗎？