您好!
我在7月中旬從原單位辭職到新單位(目前已工作10天屬於試工期),之前的五險一金繳納到2013年7月,原單位正在辦理退工,且新單位這邊答應五險一金從8月份上起,但是我現在發現懷孕了,有幾個問題想諮詢一下,謝謝~
1、新單位約定試工期為3-6個月,此期間也簽訂勞動合同,我想問一下,試工期期間懷孕是否會影響轉正?是否會被開除?
2、我的生育險之前已經繳納有一年,如果在懷孕期間,生育險中斷,之後是否還可以報銷?
3、我有就失業證,是否可以領取失業金?如何辦理?
4、我聽朋友說,如果我丈夫有生育險,也可以用他的報銷,是這樣嗎?有何要求?如何辦理?
尊敬的網友:
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天津市人力資源和社會保障局
2013年7月29日